2月9日下午，在长沙县春华镇镇机关大会议室里，掌声雷动，走进一看，原来是36名机关中青年干部走上演讲台，围绕23个岗位正在展开激烈的角逐。
竞岗演讲会上，竞岗者以积极向上的精神面貌，围绕岗位认识、竞岗优势、工作设想等进行演讲，展现他们敢于担当、勇于挑战的素质和能力。评委席上，镇党政领导、各村社区书记以及各站办线负责人们结合演讲内容，根据竞岗者的“举止仪表”、“语言表达能力”和“演讲内容”进行评分。镇党委将根据竞岗者得票，对竞岗者进行评议，通过组织程序，确定最终人选。
据悉，春华镇按照德才兼备、以德为先的用人标准，认真贯彻执行干部队伍建设“四化”方针，进一步合理配置人才资源，优化镇干部队伍结构，形成“干部要干事”的干事创业的良好氛围。通过竞争上岗，让富有生机与活力的干部脱颖而出，努力建设一支政治强、业务精、作风硬、业绩优、敢担当的干部队伍，把春华镇机关建设成为精干、务实、廉洁、高效的机关。
